{"id":3399,"date":"2024-12-02T08:37:20","date_gmt":"2024-12-02T07:37:20","guid":{"rendered":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/?p=3029"},"modified":"2024-12-02T08:37:20","modified_gmt":"2024-12-02T07:37:20","slug":"elementor-3029-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/?p=3399","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze ?Referent ds. organizacji dowoz\u00f3w w Dziale Administracyjno &#8211; Gospodarczym w Administracji Szk\u00f3\u0142 i Infrastruktury Spo\u0142ecznej Chojnie"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3399\" class=\"elementor elementor-3399\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c34ea24 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c34ea24\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-142fc97\" data-id=\"142fc97\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27667c6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27667c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">OG\u0141OSZENIE O NABORZE\nDyrektor Administracji Szk\u00f3l i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze Referent ds. organizacji dowoz\u00f3w w Dziale Administracyjno - Gospodarczym \nw Administracji Szk\u00f3l i Infrastruktury Spo\u0142ecznej Chojnie <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d3a2e46 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d3a2e46\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a2aafe8\" data-id=\"a2aafe8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c5fc16 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c5fc16\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Nazwa i adres jednostki<\/strong>:<\/p><p>Administracja Szk\u00f3\u0142 i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie<\/p><p>Jagiello\u0144ska 12<\/p><p>74-500 Chojna<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Wymagania niezb\u0119dne<\/strong>:<\/p><ul><li>obywatelstwo polskie lub pa\u0144stwa Unii Europejskiej lub innego pa\u0144stwa, kt\u00f3remu na podstawie um\u00f3w mi\u0119dzynarodowych lub przepis\u00f3w prawa wsp\u00f3lnotowego przys\u0142uguje prawo do podj\u0119cia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polski: osoba nieposiadaj\u0105ca obywatelstwa polskiego musi posiada\u0107 znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego potwierdzon\u0105 dokumentem okre\u015blonym w przepisach o s\u0142u\u017cbie cywilnej,<\/li><li>pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystania z pe\u0142ni praw publicznych,<\/li><li>brak skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane <br \/>z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,<\/li><li>nieposzlakowana opinia,<\/li><li>spe\u0142nienie jednego z poni\u017cszych warunk\u00f3w:<\/li><li>posiadanie wy\u017cszego wykszta\u0142cenia oraz rocznego sta\u017cu pracy,<\/li><li>lub posiadanie \u015bredniego wykszta\u0142cenia i 2 letniego sta\u017cu pracy,<\/li><li>bieg\u0142a znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera, program\u00f3w i urz\u0105dze\u0144 biurowych,<\/li><li>znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w z zakresu:<\/li><\/ul><ol><li>ustawy o czasie pracy kierowc\u00f3w,<\/li><li>ustawy o finansach publicznych,<\/li><li>ustawy prawo o\u015bwiatowe,<\/li><li>ustawy kodeksu pracy,<\/li><li>ustawy o ochronie danych osobowych.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p><strong>Wymagania dodatkowe <\/strong><\/p><ul><li>posiadanie takich cech osobowo\u015bci jak: komunikatywno\u015b\u0107 i \u0142atwo\u015b\u0107 przekazywania informacji, odpowiedzialno\u015b\u0107, odporno\u015b\u0107 na stres, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, umiej\u0119tno\u015b\u0107 radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych, sumienno\u015b\u0107, terminowo\u015b\u0107,<\/li><li>umiej\u0119tno\u015b\u0107 interpretacji i stosowania przepis\u00f3w prawnych,<\/li><li>samodzielno\u015b\u0107 pracy na zajmowanym stanowisku.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Preferowani b\u0119d\u0105 kandydaci posiadaj\u0105cy do\u015bwiadczenie w pracy na podobnym stanowisku.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku<\/strong>:<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>prowadzenie spraw dotycz\u0105cych zapewnienia dost\u0119pno\u015bci osobom ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami,<\/li><li>koordynowanie i\u00a0nadzorowanie prawid\u0142owego przebiegu dojazdu dzieci do szk\u00f3\u0142,<\/li><li>przygotowywanie projekt\u00f3w zarz\u0105dze\u0144 w sprawie organizacji dowozu dzieci\/uczni\u00f3w do plac\u00f3wek o\u015bwiatowych,<\/li><li>przygotowywanie wst\u0119pnych projekt\u00f3w rozk\u0142ad\u00f3w jazdy autobus\u00f3w w transporcie publicznym opartym o dowozy szkolne,<\/li><li>przygotowywanie um\u00f3w na dowozy dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,<\/li><li>realizacja op\u0142at z\u00a0tytu\u0142u licencji telekomunikacyjnych, radiofonicznych,<\/li><li>nadzorowanie i\u00a0koordynowanie pracy kierowc\u00f3w realizuj\u0105cych przewozy os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych,<\/li><li>sprawowanie pieczy nad samochodami znajduj\u0105cych si\u0119 w dyspozycji ASiIS,<\/li><li>rozliczanie czasu pracy kierowc\u00f3w,<\/li><li>rozliczanie paliwa,<\/li><li>rozliczenie kart drogowych,<\/li><li>dbanie o\u00a0sprawno\u015b\u0107 i\u00a0terminowo\u015b\u0107 okresowych przegl\u0105d\u00f3w ppo\u017c.,<\/li><li>sk\u0142adanie sprawozda\u0144 z\u00a0wytwarzanych odpad\u00f3w, gospodarki odpadami (BDO), p\u0142yn\u00f3w, gaz\u00f3w,<\/li><li>koordynowanie dowozu posi\u0142k\u00f3w do szk\u00f3\u0142 zgodnie z\u00a0wymogami HACCP.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:<\/strong><\/p><ul><li>praca b\u0119dzie odbywa\u0142a si\u0119 w budynku administracyjnym Administracji Szk\u00f3\u0142 <br \/>i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie przy ul. Jagiello\u0144skiej 12, 74-500 Chojna kt\u00f3ry nie jest przystosowany dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych. G\u0142\u00f3wne stanowisko pracy znajduje si\u0119 na I pi\u0119trze budynku (klatka schodowa bez windy),<\/li><li>praca z wykorzystaniem urz\u0105dze\u0144 biurowych (komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, telefon), wymagaj\u0105ca bezpo\u015bredniego i telefonicznego kontaktu <br \/>z dyrektorami jednostek obs\u0142ugiwanych przez ASiIS,<\/li><li>sytuacje stresowe,<\/li><li>pe\u0142ny wymiar czasu pracy.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych <\/strong><\/p><p>W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i\u00a0spo\u0142ecznej i zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, jest ni\u017cszy ni\u017c 6%.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Wymagane dokumenty: <\/strong><\/p><ul><li>list motywacyjny (w\u0142asnor\u0119czny podpis),<\/li><li>\u017cyciorys \u2013 curriculum vitae (CV),<\/li><li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienia (za\u0142\u0105cznik nr 1 do og\u0142oszenia),<\/li><li>kserokopie \u015bwiadectw pracy (je\u015bli takie posiada) lub o\u015bwiadczenie kandydata w\u00a0przypadku trwaj\u0105cego stosunku pracy,<\/li><li>kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105ce wykszta\u0142cenie i kwalifikacje zawodowe,<\/li><li>w przypadku kandydat\u00f3w chc\u0105cych skorzysta\u0107 z uprawnienia, o kt\u00f3rym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorz\u0105dowych, kopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107,<\/li><li>o\u015bwiadczenie kandydata o pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych i korzystaniu <br \/>z pe\u0142ni praw publicznych (za\u0142\u0105cznik nr 3 do og\u0142oszenia),<\/li><li>o\u015bwiadczenie kandydata, \u017ce nie by\u0142 skazany prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe (za\u0142\u0105cznik nr 3 do og\u0142oszenia),<\/li><li>o\u015bwiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (za\u0142\u0105cznik nr 3 do og\u0142oszenia),<\/li><\/ul><p>Osoby nieposiadaj\u0105ce obywatelstwa polskiego zobowi\u0105zane s\u0105 do do\u0142\u0105czenia do oferty jednego z ni\u017cej wymienionych dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego:<\/p><ul><li>certyfikat znajomo\u015bci j\u0119zyka polskiego po\u015bwiadczaj\u0105cy zdany egzamin z j\u0119zyka polskiego na poziomie \u015brednim og\u00f3lnym lub zaawansowanym wydanym przez Pa\u0144stwow\u0105 Komisj\u0119 Po\u015bwiadczenia Znajomo\u015bci J\u0119zyka Polskiego jako Obcego,<\/li><li>dokument potwierdzaj\u0105cy uko\u0144czenie studi\u00f3w wy\u017cszych prowadzonych w j\u0119zyku polskim,<\/li><li>\u015bwiadectwo dojrza\u0142o\u015bci uzyskane w polskim systemie o\u015bwiaty,<\/li><li>\u015bwiadectwo nabycia uprawnie\u0144 do wykonywania zawodu przysi\u0119g\u0142ego wydane przez Ministra Sprawiedliwo\u015bci.<\/li><li>o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru (za\u0142\u0105cznik nr 2 do og\u0142oszenia),<\/li><li>o\u015bwiadczenie o zapoznaniu si\u0119 z Klauzul\u0105 informacyjn\u0105 dla kandydat\u00f3w bior\u0105cych udzia\u0142 w naborze na wolne stanowisko urz\u0119dnicze w Administracji Szk\u00f3\u0142 <br \/>i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie (za\u0142\u0105cznik nr 2 do og\u0142oszenia).<\/li><\/ul><p><strong>Kserokopie dokument\u00f3w aplikacyjnych, o kt\u00f3rych mowa w pkt 7 ust. 4,5,6 powinny by\u0107 po\u015bwiadczone przez kandydata za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em.<\/strong><\/p><p><strong>Termin i miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w<\/strong><\/p><ul><li>Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 lub przes\u0142a\u0107 w terminie do dnia <br \/>18 grudnia 2024r. do godz. 15<sup>15<\/sup> pod adresem: Administracja Szk\u00f3\u0142 i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie, ul. Jagiello\u0144ska 12, 74-500 Chojna w zaklejonej kopercie <br \/>z dopiskiem: \u201eNab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze Referent ds. organizacji dowoz\u00f3w w Dziale Administracyjno &#8211; Gospodarczym w Administracji Szk\u00f3\u0142 <br \/>i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie\u201d.<\/li><li>Aplikacje, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 do Administracji Szk\u00f3\u0142 i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie po wy\u017cej okre\u015blonym terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Inne informacje<\/strong><\/p><ul><li>Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostan\u0105 powiadomieni telefonicznie lub drog\u0105 elektroniczn\u0105, o terminie, miejscu oraz godzinie rozpocz\u0119cia testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.<\/li><li>Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie musz\u0105 by\u0107 sporz\u0105dzone w j\u0119zyku polskim w\u00a0formie umo\u017cliwiaj\u0105cej ich odczytanie. Dokumenty wydane w j\u0119zyku obcym powinny zosta\u0107 z\u0142o\u017cone wraz z t\u0142umaczeniem.<\/li><li>Kandydat wy\u0142oniony w drodze naboru zobowi\u0105zany jest przed zatrudnieniem do\u00a0przed\u0142o\u017cenia:<\/li><li>aktualnego \u201eZapytania o udzielenie informacji o osobie\u201d z Krajowego Rejestru Karnego, \u017ce nie by\u0142 skazany prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,<\/li><li>za\u015bwiadczenia o stanie zdrowia pozwalaj\u0105cego na prac\u0119 na okre\u015blonym stanowisku.<\/li><li>Pracownik podejmuj\u0105cy po raz pierwszy prac\u0119 na stanowisku urz\u0119dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz\u0119dniczym, w rozumieniu przepis\u00f3w art. 16 ust. 3 ustawy z\u00a021 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych (U. z 2024r., poz. 1135) obowi\u0105zany jest odby\u0107 s\u0142u\u017cb\u0119 przygotowawcz\u0105, o kt\u00f3rej mowa w art. 19 w\/w ustawy;<\/li><li>Informacja o wyniku naboru b\u0119dzie niezw\u0142ocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.asiis.edu.pl.) oraz na tablicy informacyjnej Administracji Szk\u00f3\u0142 <br \/>i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie przy ul. Jagiello\u0144skiej 12, 74-500 Chojna;<\/li><li>Dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 pod numerem telefonu u Pani Weroniki Kotli\u0144skiej tel. 91\u00a0414-30-32.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA <\/strong><strong>dla kandydata do pracy dotycz\u0105ca ochrony danych osobowych<\/strong><\/p><p>Zgodnie z art. 13 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27\u00a0kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1) informuj\u0119, \u017ce:<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li>Administratorem Pani\/Pana danych osobowych przetwarzanych w Administracji Szk\u00f3\u0142 <br \/>i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie jest Dyrektor, ul. Jagiello\u0144ska 12, 74-500 Chojna, tel. 91\u00a0414 30 32.<\/li><li>Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: e-mail: <a href=\"mailto:iod@chojna.pl\">iod@chojna.pl<\/a>, tel. 91\u00a0414 12 95 wew. 53 lub listownie na adres ul. Jagiello\u0144ska 4, 74-500 Chojna.<\/li><li>Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko urz\u0119dnicze przetwarzane s\u0105 w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy, na podstawie art. 22<sup>1 <\/sup>ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownika samorz\u0105dowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Podanie niniejszych danych osobowych jest niezb\u0119dne, aby uczestniczy\u0107 w\u00a0post\u0119powaniu rekrutacyjnym. Pozosta\u0142e dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane s\u0105 na podstawie Pani\/Pana dobrowolnej zgody w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Podanie dobrowolnych danych nie ma wp\u0142ywu na mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w rekrutacji.<\/li><li>Dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres zgodny z rozporz\u0105dzeniem Prezesa Rady Ministr\u00f3w z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykaz\u00f3w akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu dzia\u0142ania archiw\u00f3w zak\u0142adowych, tj. przez okres 3 miesi\u0119cy od zako\u0144czenia procesu rekrutacji.<\/li><li>Dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pnione wy\u0142\u0105cznie podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepis\u00f3w prawa.<\/li><li>W zwi\u0105zku z\u00a0przetwarzaniem przez administratora danych osobowych przys\u0142uguje Pani\/Panu:<\/li><\/ol><ul><li>prawo dost\u0119pu do danych osobowych,<\/li><li>prawo sprostowania danych,<\/li><li>prawo do usuni\u0119cia danych,<\/li><li>prawo ograniczenia przetwarzania,<\/li><li>prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,<\/li><li>prawo do cofni\u0119cia zgody,<\/li><li>prawo do przenoszenia danych.<\/li><\/ul><ol start=\"7\"><li>Przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne<br \/>z prawem przetwarzanie Pani\/Pana danych osobowych przez administratora. Organem w\u0142a\u015bciwym do wniesienia skargi jest Prezes Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.<\/li><li>Dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przekazywane do pa\u0144stwa trzeciego\/organizacji mi\u0119dzynarodowej.<\/li><li>Dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany i nie b\u0119d\u0105 profilowane.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3376bd9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3376bd9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-905fc98\" data-id=\"905fc98\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38fc4bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38fc4bc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Do pobrania:<\/p><p><a href=\"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Nabor-referent-ds.-organizacji-dowozow.pdf\">Og\u0142oszenie o naborze &#8211; referent ds. organizacji dowoz\u00f3w<\/a><\/p><p><a href=\"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/zalacznik-nr-1-Kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie.docx\">za\u0142\u0105cznik nr 1 &#8211; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie<\/a><\/p><p><a href=\"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Oswiadczenia_kandydata-zgoda-na-przetrwarzanie-danych.docx\">za\u0142\u0105cznik nr 2 &#8211; o\u015bwiadczenia kandydata &#8211; zgoda na przetwarzanie danych osobowych<\/a><\/p><p><a href=\"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/zalacznik-nr-3-oswiadczenia-ogolne-2.docx\">za\u0142\u0105cznik nr 3 &#8211; o\u015bwiadczenia og\u00f3lne<\/a><\/p><p>Aktualizacja 30.12.2024r.:<\/p><p><a href=\"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/informacja-o-naborze-referent-ds.-organizacji-dowozow.pdf\">informacja o wynikach naboru dowozy<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OG\u0141OSZENIE O NABORZE Dyrektor Administracji Szk\u00f3l i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze Referent ds. organizacji dowoz\u00f3w w Dziale Administracyjno &#8211; Gospodarczym w Administracji Szk\u00f3l i Infrastruktury Spo\u0142ecznej Chojnie Nazwa i adres jednostki: Administracja Szk\u00f3\u0142 i Infrastruktury Spo\u0142ecznej w Chojnie Jagiello\u0144ska 12 74-500 Chojna \u00a0 Wymagania niezb\u0119dne: obywatelstwo polskie lub pa\u0144stwa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-3399","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oferty-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3399"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3399\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3399"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}