{"id":1036,"date":"2025-10-08T13:11:36","date_gmt":"2025-10-08T11:11:36","guid":{"rendered":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/?page_id=1036"},"modified":"2025-11-28T13:33:44","modified_gmt":"2025-11-28T12:33:44","slug":"zwrot-kosztow-dla-pracodawcow-za-nauke-zawodu-przyuczenie-do-wykonywanej-pracy-pracownikow-mlodocianych","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/?page_id=1036","title":{"rendered":"Zwrot koszt\u00f3w dla pracodawc\u00f3w za nauk\u0119 zawodu\/przyuczenie do wykonywanej pracy pracownik\u00f3w m\u0142odocianych"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1036\" class=\"elementor elementor-1036\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16bc515c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"16bc515c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-76c6aa23\" data-id=\"76c6aa23\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15bbd124 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15bbd124\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Dofinansowanie koszt\u00f3w kszta\u0142cenia m\u0142odocianych pracownik\u00f3w<\/strong><\/p><p><strong>Podstawa prawna:<\/strong><\/p><ul><li>Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks post\u0119powania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 572 ze zm.),<\/li><li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. &#8211; Prawo o\u015bwiatowe (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1040 z p\u00f3\u017an. zm.) &#8211; art. 122,<\/li><li>Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o post\u0119powaniu w sprawach dotycz\u0105cych pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 468),<\/li><li>Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemio\u015ble (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2159 z p\u00f3\u017an. zm.),<\/li><li>Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego m\u0142odocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z p\u00f3\u017an. zm.) Rozporz\u0105dzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. poz. 391),<\/li><li>Rozporz\u0105dzenie Komisji (UE) 2023\/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania <br \/>107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. UE. L. z 2023 r. poz. 2831),<\/li><li>Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 30 lipca 2024 r. zmieniaj\u0105ce rozporz\u0105dzenie <br \/>w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegaj\u0105cy si\u0119 o pomoc <br \/>de minimis (Dz. U. poz. 1206).<\/li><\/ul><p>Wysoko\u015b\u0107 kwoty dofinansowania koszt\u00f3w kszta\u0142cenia jednego m\u0142odocianego pracownika wynosi:<\/p><p>1) w przypadku nauki zawodu \u2013 do 10 824 z\u0142 przy okresie kszta\u0142cenia wynosz\u0105cym 36 miesi\u0119cy;<\/p><p>2) w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra w\u0142a\u015bciwego do spraw o\u015bwiaty i wychowania w prognozie, o kt\u00f3rej mowa w art. 46b ust. 1 \u2013 do 13 394 z\u0142 przy okresie kszta\u0142cenia wynosz\u0105cym 36 miesi\u0119cy;<\/p><p>3) w przypadku przyuczenia do wykonywania okre\u015blonej pracy \u2013 do 340 z\u0142 za ka\u017cdy pe\u0142ny miesi\u0105c kszta\u0142cenia<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ul><li>Kwota dofinansowania, o kt\u00f3rej mowa w ust. 2 pkt 1 i 2 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. &#8211; Prawo o\u015bwiatowe, obejmuje za okres kszta\u0142cenia wynosz\u0105cy 36 miesi\u0119cy, potwierdzony \u015bwiadectwem pracy lub za\u015bwiadczeniem potwierdzaj\u0105cym okres zatrudnienia, i za przyst\u0105pienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego \u2013 100 % wysoko\u015bci kwoty dofinansowania, przy czym je\u017celi okres kszta\u0142cenia jest kr\u00f3tszy ni\u017c 36 miesi\u0119cy, kwot\u0119 dofinansowania wyp\u0142aca si\u0119 proporcjonalnie do okresu kszta\u0142cenia.<\/li><\/ul><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ul><li>w pe\u0142nej wysoko\u015bci, je\u017celi pracodawca lub osoba prowadz\u0105ca zak\u0142ad w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego m\u0142odocianych okre\u015blone w przepisach wydanych na podstawie art. 191 \u00a7 3 i art. 195 \u00a7 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy oraz:<\/li><\/ul><ol><li>a) w przypadku nauki zawodu \u2013 m\u0142odociany pracownik uko\u0144czy\u0142 nauk\u0119 zawodu u pracodawcy i zda\u0142:<\/li><\/ol><p>\u2013 w przypadku m\u0142odocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy b\u0119d\u0105cego rzemie\u015blnikiem \u2013 egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemio\u015ble,<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u2013 w przypadku m\u0142odocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy nieb\u0119d\u0105cego rzemie\u015blnikiem \u2013 egzamin zawodowy<strong>,<\/strong><\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ol><li>b) w przypadku przyuczenia do wykonywania okre\u015blonej pracy \u2013 m\u0142odociany pracownik uko\u0144czy\u0142 przyuczenie do wykonywania okre\u015blonej pracy i zda\u0142 egzamin zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 191 \u00a7 3 i art. 195 \u00a7 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.inforlex.pl\/dok\/tresc,DZU.2025.065.0000277,USTAWA-z-dnia-26-czerwca-1974-r-Kodeks-pracy.html\">Kodeks pra<\/a>cy<\/li><\/ol><ul><li>Dofinansowanie przyznaje w\u00f3jt (burmistrz, prezydent miasta) w\u0142a\u015bciwy ze wzgl\u0119du na miejsce zamieszkania m\u0142odocianego pracownika, w drodze decyzji, po stwierdzeniu spe\u0142nienia warunk\u00f3w okre\u015blonych w ust. 8 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. &#8211; Prawo o\u015bwiatowe<\/li><\/ul><ul><li>Dofinansowanie jest przyznawane po spe\u0142nieniu warunk\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa odpowiednio w ust. 8 pkt 1 albo 2, na wniosek pracodawcy z\u0142o\u017cony w terminie 3 miesi\u0119cy od dnia og\u0142oszenia wynik\u00f3w egzaminu.<\/li><\/ul><p><strong>ZA\u0141\u0104CZNIKI :<\/strong><\/p><ul><li>dokumenty potwierdzaj\u0105ce posiadane kwalifikacje do prowadzenia kszta\u0142cenia zawodowego m\u0142odocianych pracownik\u00f3w przez pracodawc\u0119 lub osob\u0119 prowadz\u0105c\u0105 zak\u0142ad w imieniu pracodawcy albo osob\u0119 zatrudnion\u0105 u pracodawcy na umow\u0119 o prac\u0119,<\/li><li>dokument potwierdzaj\u0105cy zatrudnienie osoby prowadz\u0105cej kszta\u0142cenie w imieniu pracodawcy,<\/li><li>umowa o prac\u0119 z m\u0142odocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,<\/li><li>dokumenty potwierdzaj\u0105ce kr\u00f3tszy okres kszta\u0142cenia je\u017celi dotyczy (np. \u015bwiadectwo pracy),<\/li><li>formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu si\u0119 o pomoc de minimis,<\/li><li>wszystkie za\u015bwiadczenia lub o\u015bwiadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybo\u0142\u00f3wstwie za okres 3 pe\u0142nych lat poprzedzaj\u0105cych z\u0142o\u017cenie wniosku,<\/li><li>dokument potwierdzaj\u0105cy status prawny prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci, np. umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki cywilnej,<\/li><li>o\u015bwiadczenie o miejscu zamieszkania m\u0142odocianego,<\/li><li>o\u015bwiadczenie pracodawcy b\u0119d\u0105cego\/nieb\u0119d\u0105cego rzemie\u015blnikiem;<\/li><li>o\u015bwiadczenie pracodawcy o kosztach poniesionych w zwi\u0105zku z prowadzeniem przygotowania zawodowego m\u0142odocianego pracownika;<\/li><\/ul><p>Oraz:<\/p><ul><li>je\u017celi m\u0142odociany pracownik zda\u0142 egzamin: kopia dyplomu lub \u015bwiadectwa lub certyfikatu potwierdzaj\u0105cego zdanie egzaminu zawodowego\/ sprawdzaj\u0105cego albo orygina\u0142 za\u015bwiadczenia potwierdzaj\u0105cego zdanie egzaminu czeladniczego\/sprawdzaj\u0105cego przez m\u0142odocianego pracownika,<\/li><\/ul><p>lub<\/p><ul><li>je\u017celi m\u0142odociany pracownik przyst\u0105pi\u0142 do egzaminu i go nie zda\u0142: kopi\u0119 \u015bwiadectwa pracy albo orygina\u0142 za\u015bwiadczenia potwierdzaj\u0105cego okres zatrudnienia oraz odpowiednio:<\/li><li>kopia \u015bwiadectwa uko\u0144czenia bran\u017cowej szko\u0142y I stopnia<\/li><\/ul><p>lub<\/p><ul><li>kopia za\u015bwiadczenia o przyst\u0105pieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izb\u0119 rzemie\u015blnicz\u0105<\/li><\/ul><p>lub<\/p><ul><li>za\u015bwiadczenie wydane przez dyrektora bran\u017cowej szko\u0142y I stopnia o przyst\u0105pieniu do egzaminu zawodowego<\/li><\/ul><p>lub<\/p><ul><li>za\u015bwiadczenie o przyst\u0105pieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okr\u0119gow\u0105 komisj\u0119 egzaminacyjn\u0105,<strong><br \/><\/strong><p>\u00a0<\/p><\/li><\/ul><p><strong>Uwaga: <\/strong><\/p><p><strong><em>Zgodnie \u00a7 3a Rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego m\u0142odocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z p\u00f3\u017an. zm.) \u2013pracodawca zawiadamia w\u00f3jta (burmistrza, prezydenta miasta) w\u0142a\u015bciwego ze wzgl\u0119du na miejsce zamieszkania m\u0142odocianego, a w przypadku pracodawcy b\u0119d\u0105cego rzemie\u015blnikiem &#8211; r\u00f3wnie\u017c izb\u0119 rzemie\u015blnicz\u0105 w\u0142a\u015bciw\u0105 ze wzgl\u0119du na siedzib\u0119 rzemie\u015blnika o zawarciu <br \/>z m\u0142odocianym pracownikiem umowy o prac\u0119 w celu przygotowania zawodowego.<\/em><\/strong><\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>Miejsce z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w:<\/strong><\/p><ul><li>Urz\u0105d Miasta w Chojnie, ul. Jagiello\u0144ska 4, 74-500 Chojna<\/li><\/ul><p><strong>Informacje dotycz\u0105ce przetwarzania danych osobowych<\/strong><strong>: <\/strong><\/p><ol><li><strong>Administrator<\/strong><\/li><\/ol><p>Administratorem danych osobowych przetwarzanych w\u00a0ramach realizacji procedury udzielania pracodawcom dofinansowania koszt\u00f3w kszta\u0142cenia m\u0142odocianego pracownika jest Burmistrz Gminy Chojna<\/p><ol start=\"2\"><li><strong>Cel i\u00a0podstawy przetwarzania<\/strong><\/li><\/ol><p>Pa\u0144stwa dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowi\u0105zek prawny ci\u0105\u017c\u0105cy na administratorze) w zwi\u0105zku z Ustaw\u0105 Prawo o\u015bwiatowe, w celu przyznawania pracodawcom dofinansowania koszt\u00f3w kszta\u0142cenia m\u0142odocianych pracownik\u00f3w oraz realizacji wniosku pracodawcy o w\/w dofinansowanie.<\/p><ol start=\"3\"><li><strong>Odbiorcy danych osobowych<\/strong><\/li><\/ol><p>W zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych w celach, o kt\u00f3rych mowa w pkt 3, odbiorcami Pa\u0144stwa danych osobowych s\u0105\u00a0organy w\u0142adzy publicznej oraz podmioty wykonuj\u0105ce zadania publiczne lub dzia\u0142aj\u0105ce na zlecenie organ\u00f3w w\u0142adzy publicznej, w zakresie i w celach, kt\u00f3re wynikaj\u0105 z przepis\u00f3w powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cego prawa tj. Urz\u0105d Ochrony Konkurencji i Konsumenta w ramach otrzymywanych sprawozda\u0144 o udzielonej pomocy publicznej.<\/p><ol start=\"4\"><li><strong>Okres przechowywania danych <\/strong><\/li><\/ol><p>Pa\u0144stwa dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywany przez okres 10 lat od zako\u0144czenia sprawy. Okres ten wynika z Rozporz\u0105dzeniem Prezesa Rady Ministr\u00f3w z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykaz\u00f3w akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu dzia\u0142ania archiw\u00f3w zak\u0142adowych<\/p><ol start=\"5\"><li><strong>Prawa os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105<\/strong><\/li><\/ol><p>Posiadaj\u0105 Pa\u0144stwo prawo do dost\u0119pu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych.<\/p><ol start=\"6\"><li><strong>Prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych<\/strong><\/li><\/ol><p>Posiadacie Pa\u0144stwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych <br \/>ul. Stawki 2 00-193 Warszawa, w przypadku, gdy Pa\u0144stwa dane osobowe przetwarzane <br \/>s\u0105 niezgodnie z przepisami RODO.<\/p><ol start=\"7\"><li><strong>Informacja o\u00a0wymogu podania danych<\/strong><\/li><\/ol><p>Podanie we wniosku o dofinansowanie koszt\u00f3w kszta\u0142cenia m\u0142odocianych pracownik\u00f3w danych osobowych jest wymogiem ustawowym, wynikaj\u0105cym z art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo o\u015bwiatowe.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"8\"><li><strong>Informacja o zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu<\/strong><\/li><\/ol><p>Dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b opieraj\u0105cy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"9\"><li><strong>Przekazywanie danych osobowych do pa\u0144stwa trzeciego lub organizacji mi\u0119dzynarodowej<\/strong><\/li><\/ol><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p>Pa\u0144stwa dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przekazywane do pa\u0144stw trzecich oraz organizacji mi\u0119dzynarodowych.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"10\"><li><strong>\u0179r\u00f3d\u0142o pozyskania danych osobowych uczni\u00f3w<\/strong><\/li><\/ol><p>Dane osobowe ucznia, niezb\u0119dne do rozpatrzenia wniosku, Administrator otrzymuje od pracodawcy ubiegaj\u0105cego si\u0119 o dofinansowanie koszt\u00f3w kszta\u0142cenia m\u0142odocianego pracownika.<\/p><p><!-- \/wp:file --><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-09ace9b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"09ace9b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-27038cf\" data-id=\"27038cf\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11d2b64 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"11d2b64\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/zalaczniki-od-13.11.2025.zip\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Za\u0142\u0105czniki<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dofinansowanie koszt\u00f3w kszta\u0142cenia m\u0142odocianych pracownik\u00f3w Podstawa prawna: Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks post\u0119powania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 572 ze zm.), Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. &#8211; Prawo o\u015bwiatowe (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1040 z p\u00f3\u017an. zm.) &#8211; art. 122, Ustawa z dnia 30 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1036","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1036"}],"version-history":[{"count":34,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3335,"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1036\/revisions\/3335"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bip.asiis.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}